速報

東京国公だより８６号～89号

投稿日時 : 10/09  事務局 

東京国公だより８６号～89号

東京国公だより63-86　関ブロ国公34-36.pdf　１０月から新基準最賃開始

東京国公だより63-87　関ブロ国公34-37.pdf　１０月も食品値上げ続々

東京国公だより63-88.pdf　　　　　　　　　  １０月12日は東京国公定期大会

東京国公だより63-89号　.pdf                           8月の実質賃金はマイナスに逆戻り

 

東京国公だより80～８５号

投稿日時 : 10/01  事務局 

東京国公だより80～85号

東京国公だより63-80号　関ブロ34-31号.docx　人事院勧告

東京国公だより63-81号　関ブロ34-32号.docx　最賃時給５０円超え続々

東京国公だより63-82号　関ブロ34-33号.docx　各県最賃確定

東京国公だより63-83　関ブロ国公34-34.docx　大企業の経常利益は史上最高「法人企業統計調査」

東京国公だより63-84　関ブロ国公34-35.docx　大企業の内部留保は激増、実質賃金は激減

東京国公だより63-85.pdf　　　　　　　　　　争議総行動特集　９．１９行動

 

 

 

 

東京国公だより７３号～79号まで掲載

投稿日時 : 08/06  事務局 

東京国公だより63-73号　関ブロ34-24号.pdf（①人事院勧告を前に人事院への申し入れ、②円安・物価高騰・経済低迷）

東京国公だより63-74号　関ブロ34-25号.pdf（国公非常勤職員の３年目公募廃止⓵７．２２人事院前行動、②最賃）

東京国公だより63-75号　関ブロ34-26号.pdf（⓵900万労働者の賃金に影響する国家公務員賃金の引き上げ勧告を！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➁「国家公務員賃金の引き上げ勧告を！」JMITU東京野中書記長の訴え全文）

東京国公だより63-76号　関ブロ34-27号.pdf（人事院勧告と最賃）

東京国公だより63-77号　関ブロ34-28号.pdf（最賃の目安答申出される）

東京国公だより63-78号　関ブロ34-29号.pdf（女性賃金較差は明らか）

東京国公だより63-79号　関ブロ34-30号.pdf（女性賃金差別の解消を！）

東京国公だより68号～72号まで掲載

投稿日時 : 07/13  事務局 

東京国公だより63-68号　関ブロ34-19号.pdf　（国立大学の学費値上げに反対します）

東京国公だより63-69号　関ブロ34-20号.docx（最賃と公務員賃金引上げ、非正規の正規化、中小への補助で全労働者の賃上げを）

東京国公だより63-70号　関ブロ34-21号.docx（人事院勧告まであと１ヶ月、東京国公、関東ブロックただいま全力投球中）

東京国公だより63-71号　関ブロ34-22号.docx（実質賃金２６ヵ月連続対前年同月比マイナス）

東京国公だより63-72号　関ブロ34-23号.docx（円安→物価高騰→実質賃金低下→消費低迷→GDPマイナスの悪循環を断ち切ろう！）

東京国公だより63-64　関ブロ34-15号

投稿日時 : 06/14  事務局 

東京国公だより64号・関ブロ国公だより15号

東京国公だより63-64号　関ブロ34-15号.docx

・日本の男女平等指数１１８位に　

・過去最低だった昨年１２５位から僅かの僅か上昇　ジェンダー平等は経済格差解消を真っ先に！

・「現在のデータに基づけば、完全な男女平等の達成には１３４年かかる」

・芝信金の差別裁判から学ぶ

東京国公だより60号～62号

投稿日時 : 06/06  事務局 

東京国公だより60号

　東京国公だより63-60号　関ブロ34-11号（6月02日）.pdf　記事内容　国家公務員への希望者大幅減　

東京国公だより61号

　東京国公だより63-061号　関ブロ34-12号.pdf　記事内容　円安・物価高騰で賃金は下落の一途＝政府統計が証明　

東京国公だより62号

東京国公だより63-062号　関ブロ34-13号.pdf　記事内容　6月に入っても円安・物価高騰で実質賃金低下・・でも大企業は空前の儲け

 

↑政府統計数値が具体的に掲載されています。宣伝や討議資料として使って下さい！

東京国公だより59号・関ブロ国公だより10号

投稿日時 : 05/27  事務局 

東京国公だより63-059号　関ブロ34-10号（5月27日）.docx

記事内容⤵

人事院が国家公務員試験の申し込み状況を発表

２０１２～２０２３年の間に申込者は
総合職６７２４人、２６・８％減、
一般職で１万３３２５人、３３・６％減

国家公務員への志望者は何故減り続けるのか？給与？長時間労働？働き甲斐？

議論・公論・交論を大いに