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東京国家公務員・独立行政法人労働組合共闘会議
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トップページ記事の案内

JAL整理解雇問題に向け大きな動き

JAL整理解雇問題解決に向け大きく動き始めました

  JAL不当解雇撤回を求める闘争も7年半が経過しましたが、その解決に向けて大きく動き始めました。514日、LCC新会社設立に関する説明会の場で、JAL人材本部長が組合に対し「これまでの労務方針を変更し、(整理解雇問題の解決に向けて)踏み出したということです」と述べました。

 以下は乗員組合速報(2018515日付)が明らかにした「小田人材本部長発言抜粋」です。

 「●運行乗務員は世界的にも人材が枯渇しています。会社としては(2010年の)特別早期退職者、希望退職者、それから整理解雇の方たちも採用の対象にすることに致しました。●グループ関連会社への再就職禁止を撤廃し、全職種採用可とします。●(CCUからの「解雇問題解決に向けた対応と考えてよいですか」の質問に)会社はこれまでの方針を変更しました。そのように捉えていただいて構いません。

≪4/11早期解決に向け決意表明、野中CCU副委員長≫


≪4/11「団体交渉で必ず有意義な回答を引き出したい」
和波乗員組合副委員長≫



 

関東ブロック国公労働学校案内

 

お知らせ



全労連作成パンフQ&Aをお勧めします

➀このHPの「リンク」をクリック
➁リンク先全労連をクリック
➂全労連HPのトップページ右「STOP労働法制大改悪」をクリック
⇒無期転換に関わるQ&Aに関わるパンフを閲覧できます
 
 

退職手当に関わる人事院の見解

勝った 全国一般東京白梅分会

勝った! 全国一般白梅分会

団結が夢と未来を引き寄せた

 NPO法人せたがや白梅(知的障害者のための「就労支援

施設)での理事長のワンマン経営、パワハラの横行、そし

て組合結成を嫌悪しての長尾さん、松木さんの解雇。しか

か誰一人組合を抜けることなく闘いを940日続ける中、

労働審判、労働地裁での勝利を経て、高裁段階に入って

面勝利和解を勝ち取ることができました。325日はその

報告集会でした。涙と笑いと感動の一日でした。

(マイクが職場復帰を果たす長尾さん)

フルート演奏の松木さんは円満和解退職)

(沸きかえる会場)


【3月27日掲載】
 

520 非常勤職員の雇い止め--あなたの職場はどうですか?



 
絵文字:良くできました OK 非常勤職員問題の資料をどうぞ 絵文字:良くできました OK
これであなたの省庁の、常勤、非常勤職員、休職者等々の数等が分かります。開いてみて下さい。参考資料として使えます。
一般職公務員の在職状況.pdf
(2016年7月1日現在)

↓全労働本部作成の非常勤職員問題にかかわるパンフです。是非資料としてお使い下さい
2014年度版 特別組合員手帳(非常勤職員の皆さんへ).doc
国家公務員の非常勤制度の基礎知識.rtf
 

275 JAL解雇問題パンフの紹介

御巣鷹山事故から30年 JAL不当解雇関連の2つの小論紹介
↓ここをクリック
日航123便事故から30年、航空の安全を考える JALハ-イロット原告・山口宏弥.pdf.pdf 
「採用しても採用しても辞めてゆく」~客室乗務員の実態(JALCCU副委員長前田 環).pdf

JAL165人の解雇は安全の切捨て

東京国公事務局が作成した18ページ立てのパンフレットです。一から知りたいあなたへ。

JAL解雇問題パンフ(東京国公2016年6月6日更新).pdf



大好評!JAL不当解雇撤回闘争ビラ

↓最新のビラです。これで解雇の不当性が深く理解できます。クリック!

JAL.pdf






 

292 日弁連さんからの贈り物

ここをクリックで開くことが出来ます。
≪圧縮をかけており、2回クリックが必要です。時間も5~6秒かかります≫
日弁連パンフ「残業代ゼロ制度」-働くあなたや家族の大問題.zip


本弁護士連合会が「残業代ゼロ法案」阻止に向けて6ページ立てのパンフレットを作成しています。とても見やすく、分かりやすく、丁寧に編集されています。東京国公として日弁連さんにお願いし、パンフレットのHP掲載を承諾いただきました。是非積極的にご活用下さい。
 
アクセス261189

公務員制度の在り方に関わる提言

官邸が官僚の人事の含めて行政を権力的に集中させる中、公文書改ざん問題など、今まさに「公務員制度のあり方」が問われています。以下が私たち国公労働者の提言です
 

東京国公定期大会

東京国公第57回定期大会
議案(経過報告と総括、方針)
↓ここをクリック

経過報告と総括と方針.docx
↓写真は2017年3月29日霞ヶ関デモ
 

お知らせ

56期東京国公第2回単組代表者会議

1、日時  2017年9月8日(金) 184520:30

2、会場  国公労連5F会議室

     〒105ー0003 東京都港区西新橋1ー17ー14  西新橋エクセルアネックス5F会
     議室  TEL 03ー3502ー6363 FAX 03ー3502ー6362

       単組代表者会議表紙と目次.docx

     単組代表者会議用・大会議案.docx


 

第56期東京国公単組代表者会議

56期東京国公第一回単組代表者会議

1、日時   2017517日(水) 18452045 

2、会場  TKP新橋内幸町ビジネスセンター

     港区西新橋1-1-15物産ビル別館6F 601号室 

単組代表者会議表紙と目次.docx 
単組代表者会議議案本文.docx

 

春闘方針

2017年東京国公春闘方針(案)≪春闘討論集会用≫

東京国公春闘方針表紙と目次.docx 東京国公17春闘方針案.docx 

2017年1月21日(土)10時~16

会場 渋谷区勤労福祉会館2F第一洋室

≪住所:渋谷区神南 1-19-8 電話:03-3462-2511

 

528 16春闘方針案&16春闘官民共同行動実施要領

東京国公春闘方針案&16春闘官民共同行動実施要領&16春闘行動日程↓
東京国公春闘方針案.doc     
16春闘官民共同行動方針案(2015年年12月10日)--東京国公春闘議案用.doc
16春闘期の行動計画.docx
 

118 お知らせ

446,469 お知らせ

東京国公第55回定期大会 2015102日(金) エデュカス東京で開催

 

憲法を擁護し、憲法を日本の平和と暮らしに活かす闘いを熱く決意

 


 2015102日(金)、東京麹町のエデュカス東京にて、東京国公第55回定期大会が開催されました。安倍自公政権が、暮らしの問題でも平和の問題でも、立憲主義、民主主義、国民主権を無視し、暴走に暴走を重ねる中で、憲法を日本の平和、国民の暮らしに活かす闘いを展開しようと、その決意を新たにしました。

 今大会では、国公の全ての職場に組合を作り、未組織職場をなくそうと、一人でも加入できる「東京国公一般合同労組」立ち上げを満場一致で決定しました。

     

 

 

 

 

302 東京国公単組代表者会議での議案と資料

6月21(日)東京国公単組代表者会議が行なわれました。(出席35人)
代表者会議での議案と資料を掲載します。

14年度単組代表者会議議案(表紙、目次).doc 
単組代表者会議本文.docx
政府関係統計等資料集(2015年6月8日更新).pdf
 

200 官民共同行動へのお礼と若干の総括

官民共同行動の若干の総括

官民共同行動へのご参加、ご協力に心から感謝申し上げます。この力を、人勧と最賃闘争に活かし全労働者の賃金引上げに向け全力を尽くします  

東京国公事務局長・植松隆行(=官民共同行動実行委員会事務局長)

「第一弾」、「第二弾」合わせて845人が参加

東京国公加盟各単組及び組合員の皆さん、友誼団体の皆さん、官民共同行動第二弾「325総行動」は、皆さんのご支援、ご協力によって、大成功を収めることが出来ました。メインの昼デモでは250人、各行動の総計では 595人(「官」197人、「民」398人)の方々に参加していただきました。第一弾「224大宣伝行動」と合わせれば、845人(「官」279人、「民」566人)に及びます。

不十分な点は多々あります。

民共同第二弾のその日「解雇の金銭解決制度」を記載改革会議が答申しかし「目に見え音が聞こえる」春闘、JAL、IBM闘争支援、何よりも「官」と「民」の連帯・共同という点では、所期の目的を達成できたと自負しています。事務責任者として心からお礼申し上げます。
 「解雇自由社会」を許すなの立場で連帯と共同

解雇撤回闘争では、IBMでいえば、本社前行動は早朝にも関わらず、70人余の方々が駆けつけてくれました。大田、品川、港、千代田の各地域の仲間も「馳せ参じて」くれました。

「解雇自由社会」を許せば、「職場から組合運動が消される」そんな危機意識も実行委員会の中にありました。

 JAL、IBMの他、民事法務、社保、アンフィニ、日産自動車、いすゞ自動車、オリエンタルモーター、タイコフローコントロール、日本ロール製造、HOYA  飛鳥ドライビングカレッジ、ニッカン工業の各争議団の方々もご参加いただきました。

 官民共同行動第二弾が実行されたその日、政府の規制改革会議が、裁判で解雇無効になっても金さえ払えば解雇できる「解雇の金銭解決」制度の導入を求める意見を出したという点で、タイムリーな行動だったといえます。

全国組織の本部幹部も参加し激励

国公労連及び国公単組本部の役員の方々、JMIU本部委員長さん等の参加もあり、大きな励ましを与えてくれました。 

JAL不当解雇撤回を求め全国土交通委員に要請

JAL支援の国会議員要請行動では、当初11組編成し、衆参国土交通委員全員に要請しましたが、その後JMIUの組合員11人が駆けつけてくれ、国土交通委員以外10にも要請することが出来ました。 

日本共産党以外ほとんどが秘書の「はい、はい」対応でしたが、色んな個人・団体がJAL解雇について注目していることを知らしめる点では、一定の役割を果たすことが出来たと思っています。
 「解雇の自由化」を許せば、職場の組合活動は吹き飛ばされます。JAL、IBM闘争を勝利に導き、すべての解雇闘争勝利の展望を切り開く、これが官民共同行動実行委員会としての基本スタンスです。今後ともこの立場で大いに奮闘する決意です。
15春闘はまさにこれから
 春闘はもちろん終わっていません。官民共同行動実行委員会も最賃決定時期と人事院勧告期まで、この枠組みで運動を継続します。
 なお、国家公務員労働者の立場から、民間の皆さんの、賃金を含む、国家公務員労働者の労働条件向上に向けての暖かい励ましとご支援には、心から感謝申し上げます。

(東京国公事務局長・植松隆行)